Coordinadores y coordinadoras

La Red Costarricense de Software Libre es coordinada por un grupo de representantes de las comunidades que la conforman. Estas personas han demostrado ser influyentes y poder coordinar bien el trabajo de su comunidad. Y su labor es integrar el trabajo realizado por la comunidad que representan con trabajo realizado por el resto de comunidades, además de administrar los recursos de la RCSL.

Este grupo tiene dos reuniones ordinarias presenciales por año, y tantas reuniones extraordinarias presenciales o virtuales como sea necesario.

Los y las coordinadoras deben:

Coincidir con los objetivos originales de la Red Costarricense de Software Libre.
Demostrar su capacidad para colaborar.
Participar y colaborar activamente en los proyectos, eventos y reuniones de la red y del grupo coordinador.
Facilitar el trabajo de los demás coordinadores.
Promover la integración de su comunidad con la Red Costarricense de Software Libre y el resto de comunidades que forman parte de esta.
Hacer un uso adecuado y proteger los recursos de la Red Costarricense de Software Libre.

Nuevos Coordinadores y Coordinadoras

Las propuestas de nuevos integrantes del grupo coordinador deberán hacerse postulando a una persona en el siguiente enlace: http://www.softwarelibrecr.org/rcsl/coordinadores/propuestos. Dicha propuesta debe incluir: Comunidad de origen, experiencia con Software Libre, experiencia en organización de eventos de SL, méritos relacionados al Software Libre en general y el por qué quiere unirse al grupo coordinador.

Las propuestas serán analizadas y discutidas por el grupo coordinador y se someterán a votación por medio de correo electrónico. Si el voto es afirmativo será incluido o incluida al grupo.

Dar de baja a Coordinadores y Coordinadoras

Las personas que integran el grupo coordinador deben ser personas comprometidas con las comunidades de Software Libre trabajando activamente en el cumplimiento de los objetivos de la RCSL.
El grupo coordinador tiene la responsabilidad de darle seguimiento a los coordinadores/coordinadoras inactiv@s e invitarles a reactivarse o darle espacio a otros miembros con mayor disponibilidad.